劳动法关于离职员工的赔偿怎么计算

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动法关于解除劳动合同的赔偿金怎么计算？

员工与公司签订了为期一年的劳动合同，可是合同还没有到期，公司就要求员工与其解除劳动合同关系，那么劳动...

开除员工劳动法怎么赔偿

直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动法开除员工怎么赔偿

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...

劳动法关于开除职工赔偿问题

1.直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

员工被开除劳动法怎么赔偿

直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动法开除员工要怎么赔偿

直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动法关于单位辞退员工的赔偿怎么算？

劳动法解雇赔偿月工资按工资单计算。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作时间长短计算，标准为每年工作一个...

劳动法关于开除员工的规定是什么?

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，给用...

关于新劳动法双方无故辞退员工的赔偿计算

关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿：参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...

关于公司开除员工怎么赔偿

如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同（辞退），应当向劳动者支付经济补偿金。...

关于开除员工的赔偿标准

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定终止劳动关...

劳动法公司开除员工怎么赔偿？

直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...