劳动合同不续签要怎样赔偿

第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...

不续签劳动合同要怎样赔偿

用人单位与劳动者签订劳动合同，而且劳动合同到期情况下，用人单位保持原单位不变情况下，劳动者拒绝签合同...

未续签劳动合同可否要求赔偿

1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年，...

劳动合同未续签能否要求赔偿

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如...

未续签劳动合同如何要求赔偿

1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年，...

劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的，劳动合同不续签赔偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约...

不续签劳动合同，怎么赔偿

在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...

劳动合同不续签怎么赔偿?

工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...

不续签劳动合同怎么赔偿

按《劳动合同法规定，用人单位不续签劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的...

不续签劳动合同怎么赔偿

单位主动提出不续签劳动合同的，一般不要赔偿员工，但是要给予员工相应的经济补偿。员工在单位的工作时间每...

劳动合同不续签怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动合同到期要求续签，不续签怎么办

劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，...

公司不续签劳动合同可以要求赔偿金么？

在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...