关于劳动法离职补偿金的规定？

更新时间：2022.06.21

离职补偿的规定并不体现在《劳动法》中，相应的参考依据是《中华人民共和国劳动合同法》，不过，员工在正常情况下离职是没有补偿的，因公司过错导致劳动者离职的，补偿金按照工作年限计算，每工作满一年，公司就多支付一个月的工资。

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