解除无限期劳动合同赔偿标准是怎样的?

更新时间：2022.06.19

解除无限期劳动合同补偿标准分两种情况，第一，双方协商解除合同，按照劳动者的工作年限进行计算，每满一年补偿一个月工资，工作6个月以上但还不够一年时间的，也要按一年来算给予一个月补偿，6个月以下的则补半个月工资。如果是公司单方解约，且员工没有重大失职违纪等，就要付两倍赔偿金。

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