单位支付经济补偿问题
用人单位支付经济补偿金的标准: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月...
2022年经济补偿金分期支付可以吗
1、经济补偿金一般不能分期支付,必须一次性发放。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
单位需要支付经济补偿金吗
协议解除劳动合同的。需要注意的是,此处的协议解除必须是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
和用人单位合并时可以分别支付经济补偿金吗
单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
企业裁员可以要求单位支付经济补偿吗
1、企业重整裁员的,需要向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下...
劳动者可以要求单位支付经济补偿金吗?
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法...
单位向员工无故单位可以要求支付经济补偿金吗
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...
什么情况下单位可以支付经济补偿金
1、员工依法单方面与单位解除劳动合同; 2、单位主动提议与员工协商解除劳动合同的; 3、依法裁员的;...
单位什么情况下可以支付经济补偿金
“经济补偿金”的计算方式均为:劳动者每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金,即通俗所说的“N”。以上经...
解散可以要求用人单位支付经济补偿金吗
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系...
用人单位可以向劳动者支付经济补偿金吗
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八...
用人单位辞退员工可以不支付经济补偿吗?
依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
解除合同可以要求单位支付经济补偿金吗
被单位无故辞退可以要求经济补偿。。工伤补助金也可以拿。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
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