员工私自离职劳动合同解除有什么后果

员工擅自离职对用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 根据《劳动法》第一百零二条规定，劳动者违反...

员工私自解除劳动合同的后果是什么

员工擅自离职，而用人单位没有及时办理解除劳动合同手续，用人单位与员工的劳动关系，在法律上依然存续。对...

员工不签劳动合同私自离职有什么后果

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 员工办理离...

员工未解除劳动合同擅自矿工离职有什么样的后果

劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违...

离职后员工自动离职劳动合同能解除吗

“自动离职”是指职工擅自离职的行为； 2、职工未经企业批准而擅自离职的，企业对其按自动离职处理，是指...

自愿离职不解除劳动合同有什么后果

自愿离职不解除劳动合同的后果： 1、下一个单位可能不同意签署新的劳动合同； 2、新单位不能为之缴纳社...

自愿离职不解除劳动合同有什么后果?

不解除劳动合同会影响与下一个单位确定劳动关系。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效...

没有签劳动合同员工自动离职会有什么后果员工无法解除劳动合同赔偿

应该支付双倍工资。如果辞职用人单位要支付经济补偿金。 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

无签劳动合同私自离职有什么后果

1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的...

离职劳动合同未解除有什么后果

(一)劳动者交违约金 根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终...

员工私自离职有什么后果

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

员工离职后劳动合同怎么解除

解除劳动合同证明书遗失可以到原用人单位申请补办，如果用人单位拒绝办理，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲...

员工旷工解除劳动合同有什么后果

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...