工伤赔偿款可以一次性给吗？

更新时间：2022.06.29

工伤职工鉴定为十级伤残的，2017工伤赔偿一次性赔偿标准，分别是一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和就业补助金。其中： 1、一次性伤残补助金为本人工资7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。如果用人单位依法缴费，那么，本人工资就是遭受事故伤害前12个月全部工资总额的月平均数，且不低于统筹地区上年度职工月平均工资30%，不高于统筹地区上年度职工月平均工资的300%。工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。用人单位瞒报职工工资，致使职工应得工伤补偿待遇降低的，由用人单位不足差额。 2、一次性医疗补助金和就业补助金，各地规定不同，有的省市规定按照本人工资为基数，有的省市规定以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，有的规定以本省上年度职工月平均工资为基数

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