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更新时间:2022.06.18
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单...更多>>
劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
章法律师 广东律参律师事务所
加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上...更多>>
1'14
劳动法加班费金额标准
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
工人加班工资的不同标准:工作日加班费不低于平时工资的150%;休息日加班费不低于平时工资的...更多>>
劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
按劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
公司加班可以强迫劳动者加班工资吗
正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
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