被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有

公司没有买社保的，可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉，社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞...

员工被辞退有没有补偿

企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...

公司没交社保员工被辞退保险有补偿吗

公司不交保险还辞退员工，是需要支付补偿金的，按照员工在单位的工作时间计算，员工每在单位一年，单位要给...

被辞退对员工有没有补偿

如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...

被辞退的员工有没有补偿

一般员工被辞退的补偿是，劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿，如果是六个月不满一年的也会按一个...

正式员工被辞退有没有补偿

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

员工被辞退有补偿

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况： 一、需支付辞退员工赔...

辞退员工有没有补偿？

如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...

55岁的员工被辞退有没有补偿

如果是女性劳动者，那么55岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，所以是没有的。...

三方员工被辞退有没有补偿金

三方员工，若被违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是劳动者有法律规定的过错行为的...

员工被辞退有没有权利拿补偿

没有权利！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者...

员工试用期被辞退有没有补偿

在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无...

员工因旷工被辞退有没有补偿金？

并非所有辞退都可以获得经济补偿金的，当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金...