上班期间得病算不算工伤
一般算工伤,可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
上班的时候突发心脏病算不算工伤
算,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
在加班时间发病算工伤吗?
加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当...
非因工伤才上班期间突发疾病算不算工伤
上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: ...
上班时间生病算不算
工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤经诊断属于职业病的,也可以认定工伤《...
上班时间突发疾病住院,算工伤吗?
你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于...
上班时间突发疾病, 请问算工伤吗?
员工在休息时间突发疾病,并不能判定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗?
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同...
上班时间特殊突发疾病算工伤吗
算是工伤的,因为工作原因导致的疾病都算工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...
上班时间突发疾病死亡,算工伤吗?
不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。 根据《工伤保险条例》...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗
在48小时内死亡的,属于工伤,按工亡处理...
上班时间突发疾病死亡算工伤吗?
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同...
上班时间突发疾病住院算工伤吗?
我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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