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单位违约解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间:2022.06.09

单位违约解除劳动合同按照工作年限来计算赔偿金。劳动者工作时间达到一年的按一个月的工资支付,达到半年的按半个月的工资支付,如果工作时间达到半年不够一年的按照一年来计算。
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