劳动者解除劳动合同的法定情形是什么呢?

更新时间：2022.06.10

在实际工作中，用人单位没有给员工提供劳动保护，没有及时的发放员工的工资，没有按照规定给员工缴纳社会保险，使用胁迫的手段强迫员工劳动，损害劳动者的权益，出现这些情况，劳动者可以解除劳动合同。

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