公司赔偿应该按照实发工资赔偿还是按照应发工资赔偿

如果用人单位是违法解除劳动合同，则应当按照上一年度应发平均工资标准进行赔偿的。...

工伤赔偿标准按应发工资计算吗

关于你咨询的工伤如何赔偿工资标准，在法律上：1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待...

农民工工伤赔偿是按照本人工资算吗

按照本人工资计算，《工伤保险条例》第35-37条是关于一次性伤残补助金计算的条款，这些条款都是用的本...

单位补偿金是按照应发工资算还是实发工资算

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

员工工伤赔偿按照工资怎么计算？

员工工伤赔偿的工资是按照员工本人工资的平均值来支付的。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴...

工伤赔偿额是按照平均工资算的吗

《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...

工伤赔偿是按照本人工资赔偿吗

员工工伤一次性伤残补助金是根据员工缴纳工伤保险的缴费工资进行计算的，和本人工资无直接关系。《工伤保险...

工伤赔偿是按照实际工资赔偿吗

是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...

工伤赔偿工资是按工资算吗？

关于工伤赔偿算工资吗的规定，当然算了，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用...

个税是按照应发工资还是实发工资算

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。 实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人...

工伤赔偿是按照实际工资吗？

是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...

工伤赔偿是按照发生时间算还是按照日期算？

工伤赔偿中有三处涉及到工资，按上海的相关规定： 1、停工留薪期待遇：按工伤人员负伤前12个月的平均工...

工伤赔偿费用就是按照平均工资算吗?

自己申报工伤应在受伤之日起一年内申报。具体手续包括：工伤认定申报表；与单位存在劳动关系的证明材料；受...