2022年劳动合同法补偿金有什么规定
1、劳动合同法对补偿金作了以下规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单...
2022年新劳动合同法中有什么补偿规定
《劳动合同法》中有下列补偿规定:解除或者终止劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用...
2022年劳动合同法支付补偿金的规定都有哪些
关于支付补偿金的规定: 1、当具备法定的情形时,用人单位需要确定劳动者在本单位的工作年限,每满一年就...
劳动合同法关于补偿金有没有规定
以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后,解除劳...
2022年劳动合同法中关于补偿金有什么规定
《劳动合同法》中对经济补偿金的具体规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,...
劳动合同法中辞职有没有补偿金的规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
2022年自动解除劳动合同有没有补偿
一般自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第 (一)、 (...
2022年劳动合同法40条经济补偿金的规定
动合同法40条是单位无过失性辞退劳动者的情形。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
2022年劳动合同的补偿金有多少钱
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
2022年劳动合同法38条经济补偿金的规定
劳动合同法38条规定了,劳动者可以单方解除合同的情形。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
新劳动合同法有没有规定有年假
第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情...
劳动合同补偿金新规定
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
2023年劳动合同法对补偿金有规定吗
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定...
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