没有劳动合同离职证明怎么办？

更新时间：2022.09.17

1、离职证明是用来证明你已经离开这家公司了。【注意】一般我们现在在公司里做事，公司会把你的个人档案、资料都保管在他们那里的档案室内，而且里面有记录你的用工事宜以及离职原因什么的。所以你“走人”之后，个人档案是要带走的，到新公司时公司里的老板会看你的档案和个人资料，这时会显示你在前一个公司做事的记录，如果你没有“离职证明”，那新公司是不会录取你的——因为怕你还在原公司上班。所以你一定要开“离职证明”。 2、你现在已经有事实上的“雇佣关系”。根据我国《劳动法》对没有劳动合同如何离职证明书有关规定，只有是用工时间达到3年（具体我记不清了，你可以自己再去查查）以上，未签合同的视为正式员工，要补签合同，如果离职公司也要给予一定的赔偿。你现在的公司实在“缺德”，明明你可以拿到赔偿的。我只能给你这点建议，你再根据自己的情况去公司和劳动保护协会处理。

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