工作上突发脑梗死算工伤吗？

如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

在工作时突发脑溢血属于工伤吗？

不属于职业病。不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

在作业时间内，作业场地内突发脑梗塞是否算工伤？

【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。

应该走医保。因工伤规定，在工作期间发生疾病，在48小时内抢救无效死亡的，才能认定为工亡。...

突发脑梗塞伴植物人是不是工伤

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一...

在加班期间突发脑梗塞可以认定为工伤吗

加班时突发脑梗塞是工伤吗，实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。...

在工作期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗？

最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定...

工人在工作中突发心肌梗塞怎么赔偿

对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社...

在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责

《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤...

喝酒加班起来脑梗塞属于工伤吗

没有工伤，员工在醉酒的情况下上班发生事故时没有工伤的，而且员工自身疾病也不能判定为工伤。依据《工伤保...

工人在工作过程中发生脑梗死属于什么伤

根据的相关的规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...

在工作中突发病脑梗死急性期

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳...

突发脑梗塞厂里负责吗

需要根据具体情况分析，如果是工作原因，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤...