合同期满可以辞退孕妇吗
的这种作法是违反的规定的,你可以去机构申请劳动仲裁。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
劳动合同法辞退孕妇补偿标准
单位以你怀孕为由与你解除雇佣关系,本身已经违反了劳动法的规定,你可以要求公司赔偿双倍工资,关于标准:...
劳动合同法规定孕妇上班能辞退吗
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
没有签劳动合同能辞退孕妇吗
在女工怀孕的情况下,公司辞退你属于违法,公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错,公司...
未签劳动合同的孕妇能辞退吗
用人单位不能随意辞退怀孕职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期不...
孕妇可以辞退吗
在孕妇怀孕期间,是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者,是需要按劳动者本单位工作的年限,每满...
孕妇可以辞退吗?
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
孕妇辞退的合同可以上诉吗
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
没有签合同可以辞退孕妇吗
重要的是,你与公司之间是否属于事实劳动关系,通常认定劳动关系必须满足下列条件 1、劳动者是合法的合同...
劳动合同法规定孕妇可以迟到早退吗
劳动合同法没有规定孕妇可以迟到早退。只规定孕妇不孕妇在职仍然要遵守单位规章,如果违反单位规章制度仍然...
孕期劳动合同到期能辞退吗?劳动法对孕妇有保护吗?
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗
孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退...
劳动合同辞退孕妇补偿标准
1、自2008年7月2日起可以要求双倍工资(因未签劳动合同); 2、违法解除劳动合同要求赔偿:工作...