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怀孕公司就可以拒绝赔偿吗

更新时间:2022.06.23

公司恶意辞退怀孕员工当然是可以申请赔偿的;一般对于在三期的女职工,用人单位不得利用任何不合法的手段进行辞退,此类员不公要支付经济的补贴,还要支付生育津贴所产生的费用。
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