单位不签劳动合同该怎么办
劳动者可以首先选择与用人单位协商。协商不通的,可以向当地劳动监督部门投诉。建立劳动关系,应当签订书面...
单位不与劳动者签订劳动合同应该怎么办?
用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。建立劳动关系但未同...
劳动合同到期单位不续签应该怎么办
劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同...
用人单位不签劳动合同应该怎么样办
一、未签需赔双倍工资。根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
用人单位不给签劳动合同应该怎么办?
可以向用人单位要求赔偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
单位不签劳动合同员工还应该怎么办
1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以...
单位不签署劳动合同应该要怎么办呢?
如果单位不签署劳动合同的话,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
用人单位说不签劳动合同应该怎么办
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个...
单位不给签劳动合同应怎么办
如果想要订立劳动的,用人单位不给签的,可以按照以下方式处理:员工可以与单位进行协商,并可以要求单位支...
单位不签订劳动合同应怎么办
1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以...
遇单位不签劳动合同应怎么办
1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以...
劳动者不签劳动合同,用人单位应该怎么样办?
分为两种: 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗...
单位没有签劳动合同应该怎么办
用人单位与劳动者存在劳动关系,未签订劳动合同,劳动者要求签订的,用人单位不得解除劳动关系,并应当与劳...
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