辞退员工赔偿是基本工资吗

员工辞退员工，支付员工的经济补偿应该是按照员工本人工资计算，并不是基本工资计算。经济补偿是按照员工在...

辞退员工赔偿金一个月是基本工资吗?

辞退员工，需支付经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月...

公司辞退员工的赔偿标准是按基本工资吗

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

辞退员工赔偿金可以只赔基本工资吗

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的...

辞退员工赔偿金，可以只赔偿基本工资吗

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的...

辞退员工赔偿一个月工资是基本工资吗？

辞退员工，需支付经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月...

被公司辞退后赔偿金是按基本工资计算吗

1、被公司辞退的，补偿金应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资进行计算。 2、《中...

辞退员工赔偿一个月工资是基本工资吗

辞退员工，需支付经济补偿金，经济补偿金的标准：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月...

公司辞退员工的补偿标准是按基本工资吗

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

被公司辞退需要赔偿基本工资吗

赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合...

辞退员工补偿是按基本工资吗

你说的公司辞退员工补偿是按基本工资吗这个问题的回答是其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进...

辞退员工补偿金是以基本工资计算吗

经济补偿金是按照劳动者的工资计算的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...

员工辞退赔偿规定是按照基本工资吗

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...