企业改制的职工安置办法
实现企业员工身份置换,是企业市场化配置劳动力资源的基础,是实现劳动力自由流动的前提,也是企业转换经营...
国有企业改制原单位职工怎么办
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...
企业改制后职工的补偿金怎么办
一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企...
国有企业改制职工不下岗怎么办?
企业改制职工不下岗国有企业在改制过程中所发生的职工下岗、整体拖欠工资、调整工资待遇、作出待岗、离岗退...
企业改制职工怎样安置?
一般情况下,实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指...
集体企业改制企业职工怎样维权?
经济补偿的支付方式实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方...
企业改制,职工怎么办?工伤等级为二级
1、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
企业改制职工遗属怎么处理
根据赣人[1980]018号、赣劳社养[2008]22号等文件规定,对企业职工(含退休人员)非因工及...
企业改制后对职工怎么补偿
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照...
企业改制职工加班怎么处理
劳动者每月应得工资与实发工资的主要差别在于各类扣款和费用,关于企业改制职工加班怎么处理的问题回答如下...
集体企业改制怎么安置职工
关于集体企业改制如何安置职工的回答:经济补偿的支付方式 实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿...
国有企业改制职工怎么安置
公司在改制过程中,充分考虑职工的安置问题,在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时,结合职工的实际情...
集体企业改制职工怎么安置
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。...