劳动监察大队能进行劳动仲裁吗

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。...

找劳动监察大队能打劳动仲裁吗？

劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队，应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序，用人单位与劳动者...

劳动监察大队和劳动仲裁哪个强

两者的功能作用不一样，各自有各自的作用。主要区别包括： 第一，性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚...

劳动仲裁可以找劳动监察大队吗

劳动仲裁搞不定找劳动监察大队无用，向劳动监察大队举报投诉是劳动仲裁的前置程序之一。劳动仲裁仍未解决争...

劳动仲裁找劳动监察大队可以吗？

劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队，应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序，用人单位与劳动者...

劳动监察大队和劳动仲裁区别,法律上有哪些规定

劳动监察大队和劳动仲裁区别如下：劳动监察大队属于劳动行政部门，隶属于人力资源和社会保障局，具体承办局...

劳动监察大队与劳动仲裁可以同时申请吗？

当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...

劳动监察大队可以仲裁吗

可以的，到劳动管理监察大队投诉并非劳动仲裁的前置程序，可以直接到劳动仲裁机构递交材料，符合受理条件，...

劳动监察和仲裁的区别

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动仲裁监察局的区别

劳动监察和劳动仲裁的区别 （一）性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权；劳动仲裁是...

劳动仲裁与劳动监察的主要区别是什么

劳动争议仲裁和劳动监察的区别： 1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由...

劳动仲裁与劳动监察岗位有什么区别

劳动监督与劳动仲裁的区别： 1、执法主体不同，劳动监督执法部门为劳动保障部门，劳动仲裁执法部门为劳动...

劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。...