劳动局拖欠工资一般是怎么处理的？

更新时间：2022.06.15

劳动局处理公司拖欠工资的流程是在接到员工的投诉之后进行调查，然后对劳资双方进行调解，责令用人单位在指定的时间内支付劳动报酬，如果公司逾期仍然不支付工资，劳动局可以责令用人单位按照拖欠工资数额的50%以上100%以下的标准支付赔偿金。

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