劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果有哪些
应该在一个月内进行续签劳动合同,如果未签可以进行二倍的工资赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位...
期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果有哪些
应该在一个月内进行续签劳动合同,如果未签可以进行二倍的工资赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位...
合同期满后继续签劳动合同的法律后果有哪些
用人单位应该在一个月内与劳动者进行续签劳动合同,如果未签劳动者可以要求二倍的工资赔偿。自合同到期之日...
劳动合同期满后未续签的后果
1〉我刚发现公试在使用期3个月没给我交纳社保,这个能否追回,可否以此追究公司的责任? 可以追究那些责...
劳动合同期满后未续签,未续签有什么后果?
以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关...
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
劳动合同期满未及时续签的后果是哪些
1、原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。 2、因...
劳动合同期满后,未续签劳动合同的后果是什么
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付...
未续签劳动合同的后果有哪些?
合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: ...
劳动合同到期未续签有哪些后果
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
未及时续签劳动合同的法律后果有哪些?
1、未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2、法律依据:《中华...
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果是什么
继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
未签劳动合同的法律后果有哪些
用人单位应当自用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。如果你是劳动者,在未签订劳动合同的情况下...
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