用人单位未签订劳动合同怎么办
用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十...
员工单位未签订劳动合同怎么办
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,在司法实践中屡见不鲜。虽然没有在劳动合同上签字,但并不影响双方事实...
用工单位未签订劳动合同怎么办
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
用人单位未签订劳动合同怎么办?
因为该单位并未与劳动者签订劳动合同,所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 具体请参考《劳动...
单位未和我签订劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,...
单位未签订劳动合同该怎样办?
根据法律规定: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面的,视为用人单位与劳动者已订立无固定...
单位未签订劳动合同如何办
用人单位与劳动者不签的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签劳动合同,但并不影响双方事实劳动关系的建立...
单位未与员工签订劳动合同怎么办?
一、《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
用人单位未签订劳动合同该怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
用人单位未签订劳动合同要怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
单位未和职工签订劳动合同怎么办
解答:根据《劳动合同法》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起...
单位未与职工签订劳动合同怎么办
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工...
未与单位签订劳动合同辞职怎么办?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你=书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...