公司不与员工签订劳动合同应该怎么办

不签劳动合同如何维权首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：...

员工不与公司签订劳动合同应该怎么办

按《劳动合同法实施条例》的规定，员工不签书面劳动合同的，用人单位要么终止劳动关系，要么支付双倍工资。...

公司不与员工签订劳动合同该怎么办

建议向所在地劳动监察大队投诉，处理时间短些。未签劳动合同违法，随意解除劳动合同违法。根据《劳动合同法...

公司与员工未签订劳动合同应该怎么办

应在员工入职起一个月内(内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同，应从第二...

公司不与员工签订劳动合同该怎样办

不签劳动合同如何维权首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：...

公司不与员工续签订劳动合同该怎么办

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...

员工不与公司签订劳动合同怎么办

公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需...

公司不与员工签订劳动合同怎么办？

可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,（如没有买社保，没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动...

公司不与员工签订劳动合同怎么办

去劳动监察大队举报，根据劳动法规定：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

公司不与员工签订劳动合同怎么办?

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

公司不与员工签订劳动合同，怎么办

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的...

公司不与劳动者签订劳动合同应该怎么办

因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以...

公司不与员工签劳动合同后应该怎么办？

先协商为主。理论上，公司应在一个月内完成合同签订和社会保障相关手续。如果单位不主动提出劳动合同，员工...