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解除劳动合同双倍工资赔偿的情形有哪些

更新时间：2022.06.16

违法解除劳动合同，可以向单位要求双倍经济补偿作为赔偿，建立劳动关系后，没有在规定时间内签订劳动合同，可以向单位要求双倍工资作为赔偿。签订劳动合同时，必须本着平等自愿，协商一致的原则。

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