试用期拖欠工资到底怎么办

更新时间：2023.01.02

员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

展开更多

针对试用期拖欠工资到底怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不管用。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理。拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1....更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用...更多>>

专业问答

更多 >

员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...更多>>