劳动法裁员补偿标准是什么？

《劳动合同法》 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动法裁员补偿标准是什么

劳动者根据38条辞职有补偿金。 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

劳动法裁员补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...

经济裁员劳动法补偿规则是什么

经济裁员的补偿规则，经单位和劳动者之间签订的合同当事人协商一致，由雇佣劳动者的公司、企业等解除单位和...

经济裁员劳动法补偿标准是什么？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给...

劳动法规定裁员有什么补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...

劳动法里裁员怎么补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

按劳动法裁员补偿按经济性裁员补偿是多少

按《劳动合同法》规定，公司裁员，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支...

劳动法规定裁员的补偿标准是什么

单位裁员，劳动者可以获得经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

经济裁员劳动法补偿标准是什么呢

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动法裁员如何补偿

一、劳动法裁员如何补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动法裁员补偿标准

你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，...

劳动法裁员员工补偿标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...