公司拆迁员工应获得什么补偿

公司拆迁人员补偿的依据是：根据《劳动合同法》，订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同...

公司拆迁应该如何赔偿员工啊？

如果要解除劳动合同的话，就要承担经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司要搬迁，员工如何获得赔偿

单位搬到外地而劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济...

公司破产员工应如何获得赔偿

依照劳动合同法46条第六款规定，用人单位依法破产的，应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起...

公司倒闭，员工应如何获得赔偿

搜集证据，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁不成，到法院起诉，申请财产保全。 中华人民共和国劳...

公司拆迁该如何赔偿员工?

规定:第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一...

公司解散员工该如何获得赔偿

公司解散，对员工的赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，向其赔偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，...

公司倒闭员工该如何获得赔偿

员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1...

公司倒闭员工该如何获得赔偿？

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

公司拆迁员工应该如何补偿?

规定:第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一...

公司搬迁员工如何获得补偿

工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行。第一，协商。双方当事人在...

公司拆迁应如何赔偿员工啊？

如果要解除劳动合同的话，就要承担经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司裁员员工应该获得什么赔偿

如果是依法按法定程序裁员，则根据《劳动合同法》的规定，予以员工经济补偿，违法解除劳动合同关系的，需要...