非因工伤医疗期工资怎么算
《企业职工患病或者非因工负伤的医疗期限规定》第五条规定,企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照...
非因工伤医疗期间工资
1、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第59条规定:“职工患...
工伤医疗期间工资怎么计算
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤医疗期间的工资怎么算
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤医...
工伤医疗期间的工资怎么算?
职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
非工伤职工医疗期间工资怎么发
职工非工伤医疗期间的工资待遇需要区分具体的情况,比如职工患病休假在6个月内,连续工龄2年者,病假日工...
工伤期间医疗期工资怎么计算
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...
非因工伤医疗期间工资如何计算?
非因工伤医疗期间工资的计算如下:职工患病休假在6个月内: (1)连续工龄<2年者,病假日工资按职工日...
非因工负伤医疗期工资怎么算
正常工资加伙食补助,根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
非工伤医疗期工资怎么计算的
职工患病休假在6个月内: 1、连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发。 2、连续工龄...
处理非工伤医疗期工资怎么算
根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救...
非工伤医疗期的工资怎么计算
非工伤医疗期的工资怎么计算: 1、病假工资 职工患病休假在6个月内: (1)连续工龄2年者,病假日工...
非工伤医疗期内工资怎么计算
职工患病休假在6个月内: 1、连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发。 2、连续工龄...