劳动法试用期内辞退的补偿是多少？

更新时间：2021.11.02

未超过试用期被辞退的情况下，用人单位是不会支付任何的经济补偿金的，而且劳动合同法也规定，试用期阶段能证明员工确实不符合用人单位的录用条件的话，用人单位可以辞退该员工，然后只需要正常的结算试用期阶段的工资即可。

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