在哪可以起诉企业拖欠员工工资
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地...
企业拖欠员工工资
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
企业拖欠员工工资劳动者要去哪里起诉
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地...
企业拖欠工资,员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗
合法。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠...
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业...
企业拖欠工资哪里起诉
劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地...
企业拖欠员工工资要如何办?
单位拖欠员工工资,员工应该向公司所在地劳动监察大队进行投诉,要求单位支付员工工资。依据《工资支付暂行...
企业拖欠员工工资要怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
过年企业拖欠员工工资
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部...
企业破产拖欠工资合法吗
企业破产拖欠工资是违法的。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
企业拖欠工资是合法的吗
根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责...
企业拖欠工资投诉有用吗员工有什么办法
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
企业拖欠员工工资要怎样处理
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
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