工伤认定为五级可以领取的待遇有哪些

更新时间：2022.06.19

1、根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，5级工伤为18个月本人工资。 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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