续签合同是否可以要求赔偿

以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不...

劳动合同到期了公司不续签是否可以要求赔偿?

1，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳...

劳动合同到期未续签是否可以要求赔偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...

公司不续签劳动合同是否可以要求赔偿

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

劳动合同到期不续签是否可以要求赔偿

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资；如果劳动者...

劳动合同期满不续签是否可以要求赔偿

劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合...

劳动合同到期没续签，是否可以要求赔偿

劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合...

聘用合同到期不续签是否可以要求赔偿

用工合同到期不续签的，劳动者一般会有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

公司合同到期不续签是否可以要求赔偿？

如果合同到期了，市企业不续签的话，是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限...

与公司签合同到期，不续签是否可以要求赔偿

可以。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工...

合同到期了没续签，可以要求赔偿吗？

不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

未续签劳动合同可否要求赔偿

1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年，...

公司合同到期后不续签是否可以要求赔偿

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...