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拖欠工资要承担什么法律后果

更新时间:2022.06.20

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。具体有: 1、劳动者可以解除合约。 2、支付赔偿金。3用人单位如果以转移财产或者逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的,涉及数额较大时,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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