没有签劳动合同却辞职了怎么办？

首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也...

没有签订劳动合同，却辞职了怎么办

劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳...

没有签订劳动合同却辞职

你现在不能马上离开，否则你的合法权益就得不到主张，公司以告你相威胁，其实希望你赶快走，不要找事，公司...

签了劳动合同却不想辞职怎么办？

合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在...

没有签劳动合同却辞职公司不给工资怎么办

可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表...

没有签劳动合同却被辞退怎么办

你们之间过了一年没有签订劳动合同，在法律上已经视为签订了无固定期限劳动合同；如果公司现在公司辞退你，...

没有签劳动合同却辞职有工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

没签劳动合同却被辞退怎么办？

单位的做法严重违反《劳动合同法》，属于违法辞退，您可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买...

入职了却没有签劳动合同怎么办？

1、不签劳动合同是用人单位的责任，不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从...

没签劳动合同去辞职老板不批怎么办

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...

没有签劳动合同不想辞职怎么办？

劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...

没有签劳动合同辞职不批怎么办

用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

没有签劳动合同辞职不批怎么办？

超过一个月劳动者没有与公司签订劳动合同，劳动者可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告，不签劳动合同属...