工作上突发脑梗死算工伤吗？

如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

工作期间突发脑梗算工伤吗

1、如果工作期间发病死亡的，视同工伤。 2、依据是，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视...

工作时间突发脑梗算工伤吗?

工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，...

工作时突发脑梗塞算工伤吗

实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指： 1...

工作期间突发脑梗死是工伤吗

如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

工作中突发脑梗算不算工伤

在上班时间突发脑梗，一般不属于工伤，但是根据《工伤保险条例》第十五条：职工在工作时间和工作岗位，突发...

工作时突发脑梗塞算是工伤吗

工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧...

工作期间突发脑梗塞算工伤吗

不属于工伤，社保医疗不保意外的，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事...

工作中突发脑梗可以算工伤吗

首先可以确认通过体检你的身体是健康的，其次是由于工作环境而造成身体的不适应，加上是在工作期间，才可以...

在工地上突发脑梗死算工伤吗？

被聘请去外地,而在起来工作时,突发脑梗，不算工伤。脑梗死旧称脑梗塞，又称缺血性脑卒中，是指因脑部血液...

工作岗位上突发脑梗算因病吗

脑梗是一种疾病，算因病。脑梗塞（脑梗、缺血性脑卒中）是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性...

突发脑梗能算工伤吗

如果是工作原因引起的脑梗，经由医院出具证明，是可以算作工伤的。 1.从事本单位日常生产、工作或本单位...

工作时间突发脑梗算不算工伤

不算n只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤n相关抢...