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超过劳动争议诉讼时效期间的法律责任

更新时间:2022.02.27

劳动争议时效中断的法律后果 发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。第二十七条规定 从中断时起,仲裁时效期间重新计算 这里的 中断时起 应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的,经调解达不成协议的,应自调解不成之日起重新计算;如达成调解协议,自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算等。
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