特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.26
针对离职员工一年零三个月补偿标准是怎么算的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工离职补偿标准一年一个月是合理的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个...更多>>
工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
离职补偿金金额是12个月的月工资计算
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>
1'02
员工离职社保多交一个月怎么办
0'58
公司员工离职赔偿标准
是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫...更多>>
离婚一年零三个月
根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第8条和第9条的规定,离婚协议中关于财产分...
工龄十年, 一年补助三个月工资, 那么补助标准是怎么算的
是的,一年补助一个月工资。怎么算,都一样,因为最多,只能领12年工龄的经济补偿。劳动合同法...
10963位在线律师最快3分钟内有回复