劳动合同法中关于裁员的规定有哪些

劳动合同法中关于裁员的规定如下：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但...

劳动合同法关于裁员的规定有哪些？

1、劳动合同法关于裁员的规定：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三...

劳动合同法关于裁员的规定有哪些

劳动合同法关于裁员的规定：“第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...

劳动法关于企业辞退4050人员有什么规定

用人单位辞退员工是有一定限制的，要么是合同到期，要么是员工存在过错，要么是公司经营效益不好，按照正规...

劳动合同中裁员有什么补偿规定

1、经济性裁员，应当支付劳动者经济赔偿金。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定，否则将会构...

劳动法中关于对企业辞退员工有哪些规定？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

劳动合同法关于裁员的补偿规定

劳动合同法关于裁员的补偿规定可以参考下面的内容： 《中华人民共和国和劳动合同法》第四十六条规定，按照...

关于企业经济性裁员有什么法律规定？

公司经济性裁员的规定是一次经济性裁减人员数量为20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上...

企业裁员没有劳动合同怎么办

公司大量裁员引发群体劳资纠纷，如果没有签订劳动合同，维权会比较困难。如果没有劳动合同，你可以保留公司...

劳动合同法当中关于竞业禁止有什么规定

竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根...

劳动法关于裁员的规定是什么

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...

国家劳动法律关于企业不签劳动合同规定是什么

国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

有关企业裁员劳动合同，和工会法定经济补偿

企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）规定：“劳动合同...