职工工伤认定期间工资如何办
工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批...
职工工伤认定期间的工资如何发放
1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
职工工伤认定期间工资怎么办
工伤认定期间工资怎么办都有哪些规定如下:《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条...
非工伤期间的工资怎么发
属于非因公病假!职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续...
员工工伤期间工资待遇的规定
企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
工伤职工在工伤期间有工资吗
是根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
工伤职工在受伤期间的工资待遇
(1)根据《劳动保险条例》的规定,工伤医疗期间,工资照发。 (2)根据《工伤保险办法》(劳部发[19...
附职工病假期间工资规定
工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时,其医疗期间连续在三个月以内者,按其本企业工龄的长短,由该企...
工伤期间的工资怎么算, 申请工伤认定期间的工资和停工留薪期的规定
申请工伤期间,仍然属于存在劳动关系,工资福利待遇不变。 按照《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工...
关于职工住院期间工资的规定
病假工资不低于当地最低工资标准的80%...
工伤职工医疗期间的工资待遇
1、按工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤期间职工上班的工资分配
1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤期间职工的工资怎么计算?
工伤治疗期间工资结算问题如下: 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自...
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