认定劳动关系案由的依据有哪些

确认劳动关系案由的依据：用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；双...

劳动关系终止的法律依据有哪些？

法律分析 劳动关系的终止，指的是劳动主体之间的权利义务消灭，它是劳动关系运行的终结。劳动关系终止的情...

确认劳动关系的法律依据有哪些

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发...

事实劳动关系赔偿的依据有哪些

事实劳动关系提出赔偿的依据为，《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

确认劳动关系案由的依据有哪些

确认劳动关系案由的依据：用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；双...

确认劳动关系案由的依据有哪些？

确认劳动关系案由的依据：用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；双...

劳动关系证据有哪些，劳动关系证据有哪些

以下证据可以证明劳动关系：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（...

劳动法关于劳动关系认定的法律依据有哪些

主要依据是劳动合同。如果没有签订劳动合同，双方有劳动关系时可以参考以下凭证：1。工资支付凭证或记录（...

劳动关系的确定的法律依据有哪些？

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

劳动关系的设立的法律依据有哪些?

【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...

劳动关系认定有哪些法律依据？

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

确认劳动关系有哪些法律依据？

《中华人民共和国劳动法》 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书...

劳动关系确认有哪些法律依据？

《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...