工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办

员工在施行后已连续与用人单位订立了两次固定期限劳动合同，在7级至10级伤残情况下，即使到期，如果员工...

工伤劳动合同到期应该怎么办

受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动...

劳动合同到期不续期，劳动者应该怎么办呢？

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

工伤后劳动合同到期劳动者该怎么处理

工伤后劳动合同到期，若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同；若是劳动者提出解除...

劳动合同到期后，劳动者应该如何办

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期后劳动者不续签劳动合同应该怎么样办

我国依据《》第46条的规定，用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位可...

劳动合同到期劳动者不续签应该怎么办呢？

劳动合同到期劳动者不续签的问题有以下解决方案： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，...

劳动合同到期不续期，劳动者应该怎样办呢？

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

工伤后劳动合同到期应该怎么办

关于工伤和劳动合同的问题：1、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同...

工伤期间劳动合同到期应该怎么办

我国劳动法律法规对职工的工伤权益做了广泛的保障规定，如果工伤职工还处于工伤治疗期间，而劳动合同到期的...

劳动合同到期，劳动者应该怎样处理

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动者受到工伤后，应该怎么办，劳动者受到工伤后，如何

【1】劳动者受到工伤的伤害，应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能...

劳动合同到期后劳动者不续签劳动合同应该如何办

我国依据《》第46条的规定，用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位可...