在值班室工作员工死亡算工伤吗？

属于工伤，这属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，应当视同工伤。...

在厂里在工地做事把腿打坏了算不算工伤

属于工伤，建议向公司要求申请工伤认定。如有需要可以联系本律师。...

在办公室工作受伤算工伤吗?

1、一般来说，员工上班中因为自己的失误摔伤，不属于工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情...

在办公室做工作的时候脑溢血算工伤吗

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，...

员工在工作中受伤算工伤吗？

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

员工在工地受伤算工伤吗？

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

员工在工作中受伤算工伤吗

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

员工在工作时间、工作地点摔跤骨折算工伤吗

员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一...

员工在工作时间，工作地点摔跤骨折算工伤吗？

员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一...

在工作的时候做了事情算工伤吗

如果在工作时间、工作场所，认定为工伤的可能性就很大。详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案...

员工直接死在值班室算工伤吗

员工直接死在值班室算不算工伤要依据实际情况而定，公司可以为死亡职工申请工伤认定，如果认定为工伤的就可...

员工在工作期间受伤算工伤吗

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

员工在工作时被打算工伤吗

如果员工是属于履行本人的工作职责被打应该属于工伤范畴，如果是因为本人私事被打，影响到公司，那么就不属...