工伤认定后单位不给补偿怎么办
这是不合法的。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付...
工伤认定后, 单位不给补偿怎么办?
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。若用人单位拒不支付的，即可向劳动争议仲裁委...
工伤认定后单位不给补偿要怎么办
1，可以先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险...
单位不配合补办工伤认定怎么办
依法申请工伤认定，然后申请仲裁。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤认定, 单位不赔偿怎么办
1、工伤如认定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待...
工伤认定单位不赔偿怎么办
1、工伤如认定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待...
工伤认定单位不赔偿怎么办？
1、工伤如认定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待...
单位认定工伤不赔偿怎么办
可以要求保险基金先行支付。《》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...
工伤认定，单位不赔偿怎么办
根据《工伤保险条例》第６２条第２款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职...
工伤工伤认定单位不认怎么办
工伤认定单位不认可时，单位员工可以向社保部门申请工伤认定。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断之日...
工伤认定单位不认是单位员工怎么办
工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
单位不认定工伤怎么办
职工不认定为工伤的，不享受工伤待遇，单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生...
工伤认定程序规定中, 单位不承认工伤怎么办, 单位不承认工伤怎么办
1、先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...
