工作时间突发疾病死亡算工伤吗

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。如果死亡不是发...

工作时间突发疾病死亡算工伤吗？

按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工...

工作时间突发疾病死亡能算工伤吗

很遗憾，目前的规定只能是在工作岗位和工作时间发病，在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤。详见：《...

工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理

如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工...

工作时突发疾病死亡

在工作中突发疾病，在48小时内死亡的，属于工伤！就工伤应先申请工伤认定就赔偿事宜协商不成，依法提起劳...

工作突发疾病48小时后死亡算工伤吗

【2014工伤保险条例】：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾...

员工在工作时间突发疾病死亡算工伤吗

不算的。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤《工伤保险条例...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗？

《工伤保险条例》第15条第1项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...

自身疾病在工作时突发死亡算工伤？

在工作时间，和工作岗位，突发疾病或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的都视同工伤。...

在工作中突发疾病死亡算工伤吗

看是否死亡，如果未死亡不是工伤。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤： 1、我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工...

工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。...

突发疾病死亡算工伤吗?

算。 根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。...