劳动合同法中五险一金怎么规定
1、五险是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。 2、不是的劳...
不签劳动合同可以投诉五险一金吗
用人单位不与劳动者签订劳动合同,在入职的满一个月月起一年之内要支付二倍工资,不缴纳社保可以向人社局主...
没签订劳动合同,可以交五险一金吗
可以交五险一金。 不管是否签订劳动合同,和单位有事实劳动关系,都应缴纳五险一金。 如果未签劳动合同满...
没有签劳动合同可以交五险一金吗
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自...
没签订劳动合同,可以交五险一金吗?
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在...
签了劳动合同可以享受五险一金吗
不是,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴...
不签劳动合同可以扣除五险一金吗
1、入职至今未签订劳动合同,单位违法,但已过仲裁时效(一年)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
不签劳动合同可以免除五险一金吗?
不签劳动合同是可以扣除五险一金的。...
劳动合同没了可以补完五险一金吗
按照法律规定试用期间也是需要缴纳保险的。...
没有签劳动合同可以办五险一金吗
没签劳动合同理论上来说是可以交五险一金的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签...
没有劳动合同可以不交五险一金吗?
理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动...
签劳动合同后可以交纳五险一金吗
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,...
没签劳动合同可以享受五险一金吗?
签劳动合同没有五险一金是不合法的,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购...
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