我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

请问普通职工什么情况下能享受带薪年休假

更新时间:2022.06.25

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
展开更多

针对请问普通职工什么情况下能享受带薪年休假,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果职工患病或非因工负伤,在治疗期间或者在规定的医疗期间内,能享受带薪病假。病假工资由用人...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工...更多>>

专业问答
更多 >

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询