员工没有签订劳动合同, 单位是否可以要求双倍工资并签订保密协议吗

员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订...

没签劳动合同如何与员工签订保密协议？

员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订...

员工没签劳动合同可以签订保密协议吗

员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订...

员工没签劳动合同可以签订保密协议吗？

员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订...

签订劳动合同的时候要跟员工签保密协议吗

不是必须要签保密协议。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第...

未签订劳动合同保密协议是否有效

劳动者没有和用人单位签订劳动合同，达一年以上者，视为已经签订了无固定期限的劳动合同。 如果属于这种范...

签劳动合同是否需要签保密协议

1、用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以...

是否与员工签订保密协议合法?

订立保密协议合法。 没有订立劳动合同，用人单位先行与劳动者订立保密协议，符合法律规定。保密协议举报劳...

与员工签订合同是否一定要写保密协议

1、用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以...

劳动合同是否需要签保密协议

可以只签保密协议不签劳动合同，但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过...

劳动合同保密协议和劳动协议签订时，是否还有效？

即使劳动合同违约，劳动者仍有保密义务，需要遵守保密协议，保密协议有效，属于劳动合同。用人单位和劳动者...

员工未签订劳动合同，签保密协议有效力吗

1、员工未签订劳动合同签保密协议是否有效力 2、保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或...

签订劳动合同时真的需要给员工签保密协议吗

1、用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以...